2014年度廣州中山醫(yī)第一屆年度學(xué)習(xí)大會(huì)
來源：公司【發(fā)布日期：2015-01-05】 點(diǎn)擊數(shù)：86699
我們相信學(xué)習(xí)的力量
—2014年度廣州中山醫(yī)第一屆年度學(xué)習(xí)大會(huì)
2014年12月27日，以“我們相信學(xué)習(xí)的力量”為主題的廣州中山醫(yī)醫(yī)藥有限公司第一屆年度學(xué)習(xí)大會(huì)在中山大學(xué)嶺南堂三樓陳榮捷講學(xué)廳順利召開。上海醫(yī)藥分銷辦公室總經(jīng)理張燕、總經(jīng)理助理邱黎君、商戰(zhàn)名家胡鵬飛老師、廣州中山醫(yī)本部總經(jīng)理譚立寧、副總經(jīng)理陳耀明、張澤、向鐵梅、財(cái)務(wù)副總監(jiān)姜全磊、總經(jīng)理助理黃健、子公司高管以及廣州中山醫(yī)全體員工共同出席了本次會(huì)議。
學(xué)習(xí)大會(huì)伊始，主持人與觀眾以大會(huì)主題“我們相信學(xué)習(xí)的力量”開展幸福傳遞游戲，迅速讓全場氛圍變得熱烈，接下來由人力資源部經(jīng)理房姝對公司2014年度培訓(xùn)行動(dòng)進(jìn)行了回顧與總結(jié)，無論是新晉管理精英培養(yǎng)計(jì)劃還是各部門課程開發(fā)大賽等活動(dòng)，無不體現(xiàn)公司以“課程體系建設(shè)”為核心，構(gòu)建中山醫(yī)人才的成長路徑的培訓(xùn)目標(biāo)。
接下來本部及子公司32名新晉管理精英學(xué)員用精心準(zhǔn)備的視頻完成了以“自我管理”“管理他人”“跨部門溝通”三個(gè)主題的畢業(yè)成果展，并接受在場評委團(tuán)的提問與點(diǎn)評，為年度項(xiàng)目學(xué)習(xí)劃上圓滿的句號(hào)。緊跟著進(jìn)入“2014年課程開發(fā)大賽”的成果展以及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。歷時(shí)7個(gè)月，12名培訓(xùn)管理員、45名課程開發(fā)師，共同開發(fā)了120名課程/知識(shí)點(diǎn)，梳理出11個(gè)部門專業(yè)課程體系目錄。商務(wù)及深度分銷、儲(chǔ)運(yùn)部分別榮獲2014年度課程開發(fā)大賽的部門一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、采購部/醫(yī)療器械部并列第三。銷售部韋敏學(xué)、財(cái)務(wù)部馬艷麗、商務(wù)及深度分銷部王映金分別榮獲最佳個(gè)人課程開發(fā)第一名、第二名、第三名。
為了讓員工更加清晰公司2015年廣州中山醫(yī)培訓(xùn)行動(dòng)，廣州中山醫(yī)副總經(jīng)理向鐵梅為全體員工闡述了2015年具體的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃。上海醫(yī)藥分銷的張總也對本次大會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評、分享上海總部培訓(xùn)建設(shè)工作的情況。最后，廣州中山醫(yī)總經(jīng)理譚立寧對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的必要性，明確了培訓(xùn)即要與公司戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合，又要能提升員工績效的要求。
以下為大會(huì)照片：
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